Zaručená mzda

  • (neregistrovaný)

    29. 12. 2016 20:51

    Dobrý den, prosím o radu k zaručené mzdě. Ve mzdovém výměru máme uváděno Základní mzda 11 000 Kč + diferenciační-osobní příplatek až do výše 5000 Kč ( pohyblivá částka), celkem tedy 16000 Kč. Zaměstnanec má tedy skutečn celkem za měsíc mzdu bez příplatků za přesčas,noční, SO a NE, svátky a ztížené prostř. vyšší než je zaručená mzda pro danou skupinu - 16000 Kč. Nemůže být problém s tím rozdělováním mzdy? Stačí, že prostě celková mzda splňuje zaručenou mzdu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).