Re: Neplacené volno a následná výpověď
Během neplaceného volno můžete dostat výpověď kdykoliv, ale pouze z důvodů stanovených ZP. Na základě výpovědi by vám běžela výpovědní doba (v rámci tohoto volna), pokud by vám vzniklo právo na odstupné, zaměstnavatel by je vyplatil ve výplatním termínu po skončení PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
2. 1. 2017 23:57
Dobrý den, potřebovala bych poradit. V Červnu mi končí rodičovská dovolená (dosažení 3 let věku dítěte) u zaměstnavatele bych chtěla požádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte. Kdyby souhlasil, tak prý po tu dobu nejsem nijak chráněná a mohu dostat kdykoli výpověď.. tzn. může mne vyhodit bez výpovědní lhůty i bez odstupného? Smlouvu mám jinak na dobu neurčitou a u firmy jsem zaměstnána 10 let.. Děkuji za informaci