Re: Neplacené volno a následná výpověď
Během neplaceného volno můžete dostat výpověď kdykoliv, ale pouze z důvodů stanovených ZP. Na základě výpovědi by vám běžela výpovědní doba (v rámci tohoto volna), pokud by vám vzniklo právo na odstupné, zaměstnavatel by je vyplatil ve výplatním termínu po skončení PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 1. 2017 23:57
Dobrý den, potřebovala bych poradit. V Červnu mi končí rodičovská dovolená (dosažení 3 let věku dítěte) u zaměstnavatele bych chtěla požádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte. Kdyby souhlasil, tak prý po tu dobu nejsem nijak chráněná a mohu dostat kdykoli výpověď.. tzn. může mne vyhodit bez výpovědní lhůty i bez odstupného? Smlouvu mám jinak na dobu neurčitou a u firmy jsem zaměstnána 10 let.. Děkuji za informaci