Výpoveď ve zkušební době

• erika14 (neregistrovaný)

  10. 1. 2017 17:41

  DObrý den,
  když mám od 1.1. zkušební dobu a chic dát výpoveď ve zkuešební době, když jí chci dát k datu 10.1, musím ještě toho 10.1 být v práci a oddělat celousměnu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2017 17:49

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Výpoveď ve zkušební době
    Hůř, pokud opravdu podáte 10.1.2017 ...v.ý.p.o.v.ě.ď..., tak výpovědní doba započne běžet až 1.2.2017 a v případě že ji máte dvouměsíční, tak budete muset chodit do práce ještě v únoru a v březnu 2017
    ...........
    
    Pokud předáte zaměstnavateli písemné zrušení pracovního poměru ve zkušební době s tím, že posledním pracovním dnem bude 10.1.2017, tak musíte ještě ten den odpracovat svoji směnu.
    
    
    Zákoník práce
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
    
    https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262