Nevyčerpaná dovolená mateřská

• ZacatecníkM (neregistrovaný)

  11. 1. 2017 17:47

  Dobrý den,
  po přečtení diskuzí bych se chtěla jenom ujistit, zda správně spočítám dovolenou zaměstnanci. Řeším toto poprvé.
  Naše zaměstnankyně šla 1.8. 2016 na neschopenku a 6.12. přestupovala na PPM. Promarodila 91 dní tudíž se nekrátí dovolená.
  Zaměstnaná u nás byla od roku 2012.
  
  Za rok 2016 ji náleží celá dovolená 20 dní. Z roku 2016 jí zbylo 12 dní dovolené. Předpokládaný konec PPM je asi 20.6.2017. Poté má nárok na vyčerpání dovolené a ona mi musí podat žádost o vyčerpání dovolené? Za rok 2017 by ji náleželo 9 dní(máme nárok na 20)? Tudíž bych ji pak v červnové výplatě dala 8 dní z roku 2016 a v červencové výplatě 13 dní a poté nastoupí na RD? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2017 18:32

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Nemusí požádat o čerpání dovolené bezprostředně po skončení MD. Nevyčerpaná dovolená za rok 2016 i za rok 2017 (ta by se krátila o dobu čerpání RD v roce 2017, protože RD bude víc jak 100 dnů) by byla k čerpání po skončení RD.
    Pokud ale požádá o čerpání bezprostředně po skončení MD, bude čerpat dovolenou z roku 2016 a za rok 2017 bude nárok na celou, nekrácenou dovolenou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 18:33

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Ano, musí do skončení mateřské požádat o čerpání dovolené, která navazuje na MD ( §217/5 ZP), ale dle §223/1 má i v roce 2017 nárok na celou výměru 20 dnů dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 18:33

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Tedy nemusí, ale pokud chce čerpat, musí požádat, neděje se to automaticky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 1. 2017 18:50

    ZacatecníkM (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Mohla bych se Vás ještě zeptat tu dovolenou za rok 2017 celých 20 dní by jste nechala vyčerpat v červenci? nebo až se vrátí z RD do práce? a nechat vyčerpat jenom část? děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 18:56

    ZacatecníkM (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Ještě bych se chtěla zeptat 20 dní dovolené za rok 2017 dostane, protože v roce 2017 její rodičovská bude méně než 100 pracovních dní(kvůli čerpání dovolené) proto se nebude krátit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 18:58

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Četla jste §223?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 18:59

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    No záleží, pro co se ona rozhodne, ale byla by hloupá, kdyby nečerpala po MD, protože po skončení RD už bude mít dovolenou za 2017 krácenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 19:05

    ZacatecníkM (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Děkuji moc :) přeji hezký zbytek večera

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 19:12

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Zaměstnavatel si nemůže vybrat, zda ji v tomto případě nechá či nenechá čerpat dovolenou, navazující na mateřskou dovolenou. Když zaměstnankyně včas požádá, tak ji MUSÍ čerpání řádné dovolené umožnit. A náhradu za čerpání dovolené zaplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 19:17

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    No stačilo by, aby si tazatelka přečetla ty mnou citované paragrafy a nemuseli zde 3 lidi odpovídat....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 19:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Pokud začala pobírat PPM 6.12.2016, tak skončí 19.6.2017 a může před koncem požádat od 20.6.2017 o čerpání dovolené, v tom případě bude mít nárok na celých 20 dnů za rok 2017.
    Pokud nepožádá o čerpání jak jsem psala, bude se jí dovolená za rok 2017 krátit i dobu čerpání RD v roce 2017. Tak že by na RD nastoupila 20.6.2017, do konce roku čerpáním RD zamešká víc jak 100 dnů, D za 2017 bude krácena pravděpodobně o 2/12 a veškerou nevyčerpanou dovolenou vyčerpá po skončení RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2017 19:32

    ZacatecníkM (neregistrovaný)

    Re: Nevyčerpaná dovolená mateřská
    Děkuji moc všem už jsem to pochopila pomocí rad a paragrafů:) nebyl mi jasný počet dnů dovolené za rok 2017, ale vše už chápu :) aspoň o něco chytřejší :)

    •   Zobrazit celé vlákno