Co se bere jako práce přesčas??

• Jirka (neregistrovaný)

  10. 10. 2005 14:52

  Dobrý den,
  spoustu času trávím na pracovních cestách a nemám přehled, na jaké příplatky mám nárok. Modelový den je v 5:00 ráno odjezd z Ostravy do Prahy. Po cestě tam i zpět několik zastávek z důvodu servisu v 1:00 ráno násl. dne návrat. Takhle cestuju i několikrát týdně. Celkově mám nad rámec prac. doby odpracováno asi 80hod. Většina času je však strávena cestováním. Standartní prac doba 160H/měsíc.
  Za odpověď předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 10. 2005 15:12

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Co se bere jako práce přesčas??
    Toto už jsme přece probírali níže. Cestování není výkon práce, takže není přesčasem. Za dobu, kdy cestujete, ale která nespadá do určené pracovní doby, nenáleží mzda ani náhrada mzdy. Za dobu, kdy cestujete a která spadá do určené pracovní doby, náleží náhrada mzdy průměrem (protože už jste měl vykonávat práci, ale nemohl, protože jste cestoval). Za dobu, kdy vykonáváte práci a která spadá do pracovní doby, náleží mzda. Za dobu, kdy vykonáváte práci a která nespadá do pracovní doby, náleží mzda plus přesčasový příplatek (nebo náhradní volno).
    Příklad: Vaše pracovní doba je od 6.00 do 14.30 h.
    Vyjedete v 5.00, na místo dorazíte v 7.00, od 7.00 do 16.00 pracujete, vyjedete 16.00 a přijedete v 18.00.
    5.00 - 6.00 - nenáleží mzda ani náhrada mzdy
    6.00 - 7.00 - náleží náhrada mzdy (průměrná mzda)
    7.00 - 16.00 - náleží mzda (bez půlhodinové přestávky a k tomu 1,5 h přesčasový příplatek, pokud nevyčerpáte 1,5 h náhradního volna).
    16.00 - 18.00 - nenáleží mzda ani náhrada.
    Dále vypíšete cesťák a náleží Vám náhrada cestovních výdajů a stravné.