Nepřetržitý provoz/svátek

• Anonymní (neregistrovaný)

  10. 10. 2005 16:45

  Prosím poraďte mi:
  Převzala jsem firmu, která zaměstnává hlídače v nepřetržitém provozu - 12hodinové směny. Vždy je na směně jeden zaměstnanec.
  Půl hodinovou přestávku čerpají pouze na denní směně, kde mají možnost, že je někdo zastoupí. Z tohoto důvodu mají každý měsíc nějaký přesčas.
  Dotaz:
  1. Mohou mít přesčasy proplacené každý měsíc, nebo musí zaměstnavatel určit vyrovnávací období? Náhradní volno za práci přesčas si nevybírají.
  2. Jak mám zaplatit státní svátek? Mám brát v úvahu kalendářní den 28.9. a hodiny, které ten den hlídači odpracovali? To znamená směna z předchozího dne od 00,00 do 6,00, pak směna od 6,00 do 18,00 a část směny 18,00 do 00,00 ?
  
  Nebo má příplatek dostat denní směna (od 6,00 do 18,00) a celá směna od 18,00 do 6,00 následujícího nevšedního dne?
  
  Najdu odkaz v zákoně?
  
  Dekuji Zd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.