Re: Prosím mzdové
já se domnívám, pokud jste prac. poměr skončila 5.9., že měl být odvod spočítán následovně:
7185:30x5´=1197
1197-477=720 x13,5% tj.98,-Kč
477x4,5 % ´= 22,- Kč
98+22=120,- Kč odvod zdrav.pojištění za poměrnou část min.mzdy ?
nehledě na to, pokud jste dosáhla minimální mzdy 7185 po součtu v prvním i druhém zaměstnání v měsíci září, doplatek zdravotního pojištění do min.mzdy byste hradit neměla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 10. 2005 19:33
Prosím o radu, zda mám správně zpočítanou výplatu. V září hrubá mzda 477 korun, nemoc 840 korun. Odvody na zdravotní 798, na sociální 39 korun. Byl odpracován jen jeden den. 6.10 jsem odešla k jiné firmě. Proto mě zajímá proč tak velký odvod na ZP. U nové firmy jsem nastoupila hned druhý den po výpovědi.