Re: Přepočet dovolené
Ano a náhrada mzdy bude náležet za 4 hodiny.
U zaměstnance s kratší pracovní dobou se stále uplatňuje dříve uzákoněné pravidlo (NV č. 108/1994 Sb.), které zákoník práce účinný od 1.1.2006 nepřevzal, podle něhož u zaměstnance s kratší pracovní dobou činí týden tolik dnů, na kolik je jeho pracovní doba rozvržena. Pro srovnání - pokud by kratší PD byla rozvržena na 6 dnů v týdnu, při dovolené v rozsahu 4 týdnů by tento zaměstnanec měl právo na 24 dnů dovolené (= ostatním zaměstnancům se těžko vysvětluje).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
30. 1. 2017 19:12
Dobrý večer,
prosím Vás o pomoc při přepočtu dovolené.
Dne 2.1.2017 byl sjednán pracovní poměr na desetinku úvazku, tj. paní chodí do práce jen v pondělí na 4 hodiny. V naší firmě máme nárok na 20 dnů dovolené za rok.
Dopočítala jsem se, že paní má nárok za 4 dny dovolené za rok.
Počítám správně ?
Děkuji Vám moc za Váš čas.
Hezký večer.