Re: Přepočet dovolené
Ano a náhrada mzdy bude náležet za 4 hodiny.
U zaměstnance s kratší pracovní dobou se stále uplatňuje dříve uzákoněné pravidlo (NV č. 108/1994 Sb.), které zákoník práce účinný od 1.1.2006 nepřevzal, podle něhož u zaměstnance s kratší pracovní dobou činí týden tolik dnů, na kolik je jeho pracovní doba rozvržena. Pro srovnání - pokud by kratší PD byla rozvržena na 6 dnů v týdnu, při dovolené v rozsahu 4 týdnů by tento zaměstnanec měl právo na 24 dnů dovolené (= ostatním zaměstnancům se těžko vysvětluje).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
30. 1. 2017 19:12
Dobrý večer,
prosím Vás o pomoc při přepočtu dovolené.
Dne 2.1.2017 byl sjednán pracovní poměr na desetinku úvazku, tj. paní chodí do práce jen v pondělí na 4 hodiny. V naší firmě máme nárok na 20 dnů dovolené za rok.
Dopočítala jsem se, že paní má nárok za 4 dny dovolené za rok.
Počítám správně ?
Děkuji Vám moc za Váš čas.
Hezký večer.