Překážky v práci

• J.P. (neregistrovaný)

  31. 1. 2017 7:06

  Dobrý den, prosím o radu.
  Nyní jsou špatně povětrnostní podmínky, jsme stavební firma. Pokud rozhodně zaměstnavatel nechat zaměstnance doma, náleží jim 60 % mzdy. Je to prosím tak, že musí doma zůstat všichni zaměstnanci, kteří pracují venku, nebo je to tak, že musí být uzavřená celá firma, včetně lidí pracujících na ostatních pozicích. Omlouvám se, ale nejsem ani personální ani mzdová.
  Moc moc děkuji předem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2017 7:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: překážky v práci
    Nebude uzavřena celá firma, stanovíte, kterých zaměstnanců se bude týkat překážka. Nelze zaměstnance přeložit na jinou práci po dobu překážek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2017 7:31

    J.P. (neregistrovaný)

    Re: překážky v práci
    Jste moc hodná paní Jasná. Možná jedině pár zamců by mohlo v dílně dělat údržbu aut, jinak dělají všichni venku. Takže mohou zůstat doma jen ti, které zaměstnavatel stanoví, ostatní, pro které je práce, mohou pracovat. Nemáme ale žádnou směrnici nebo něco takového, je to nutné? A musí se to zaměstnancům dát písemně? Jsem účetní, nemám moc zkušeností s personalistikou a mzdami.
    předem děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2017 8:28

    

    VH

    Re: překážky v práci
    Převedení na jinou práci je možné jen se souhlasem zaměstnance, pokud se takto dohodnete, bude mu náležet mzda odpovídající této jiné práci. Bude-li výdělek nižší, než mu náleží na původní práci, náleží mu doplatek do průměru.
    Přeložení na jinou práci, které je zmíněno výše, není nic.

    •   Zobrazit celé vlákno