Výpověď a ukončení

• r (neregistrovaný)

  1. 2. 2017 10:47

  Dobrý den, moc prosím o radu, jak sepsat následující. Zaměstnanec dostal výpověď podle 52e pozbytí zdrav. způsobilosti. Výpovědní lhůta běží od 1.2.2017 a je dva měsíce. Nyní přišel zaměstnanec s tím, že chce skončit 5.2.2017. Nevím, jak mám postupovat. Stačí napsat, že se dohodli na ukončení pracovního poměru ke dni 5.2.2017? a bude to pořád ukončení podle tohoto §5e2 Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2017 11:24

    Maci_K (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a ukončení
    Sepíšete dohodu o ukončení pracovního poměru a pracovní poměr skončí dohodou.
    Pán má jinou práci? Pokud ano, tak dobrý, ale pokud by šel na pracák registrovat se jako uchazeč o zaměstnání, mělo by to vliv na výši podpory, jestli si to uvědomuje...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2017 11:34

    r (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a ukončení
    JJ má jinou práci. Prosím tedy bude pracovní poměr skončen §49 dohodou? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2017 13:11

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a ukončení
    Ano, bude to dohodou §49. Dohodu lze uzavřít, i když běží výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2017 13:15

    r (neregistrovaný)

    Mockrát děkuji a přeji pěkný den
    >>>>Dobrý den, moc prosím o radu, jak sepsat následující.
    >>>>Zaměstnanec dostal výpověď podle 52e pozbytí zdrav.
    >>>>způsobilosti. Výpovědní lhůta běží od 1.2.2017 a je
    >>>>dva
    >>>>měsíce. Nyní přišel zaměstnanec s tím, že chce
    >>>>skončit
    >>>>5.2.2017. Nevím, jak mám postupovat. Stačí napsat,
    >>>>že
    >>>>se dohodli na ukončení pracovního poměru ke dni
    >>>>5.2.2017? a bude to pořád ukončení podle tohoto §5e2
    >>>>Moc
    >>>>děkuji.
    >>>
    >>>
    >>>Sepíšete dohodu o ukončení pracovního poměru a
    >>>pracovní poměr skončí dohodou.
    >>>Pán má jinou práci? Pokud ano, tak dobrý, ale pokud
    >>>by
    >>>šel na pracák registrovat se jako uchazeč o
    >>>zaměstnání, mělo by to vliv na výši podpory, jestli
    >>>si
    >>>to
    >>>uvědomuje...
    >>
    >>JJ má jinou práci. Prosím tedy bude pracovní poměr
    >>skončen §49 dohodou? Děkuji
    >Ano, bude to dohodou §49. Dohodu lze uzavřít, i když
    >běží výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2017 13:16

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: i vám
    >>>>>Dobrý den, moc prosím o radu, jak sepsat následující.
    >>>>>Zaměstnanec dostal výpověď podle 52e pozbytí zdrav.
    >>>>>způsobilosti. Výpovědní lhůta běží od 1.2.2017 a je
    >>>>>dva
    >>>>>měsíce. Nyní přišel zaměstnanec s tím, že chce
    >>>>>skončit
    >>>>>5.2.2017. Nevím, jak mám postupovat. Stačí napsat,
    >>>>>že
    >>>>>se dohodli na ukončení pracovního poměru ke dni
    >>>>>5.2.2017? a bude to pořád ukončení podle tohoto §5e2
    >>>>>Moc
    >>>>>děkuji.
    >>>>
    >>>>
    >>>>Sepíšete dohodu o ukončení pracovního poměru a
    >>>>pracovní poměr skončí dohodou.
    >>>>Pán má jinou práci? Pokud ano, tak dobrý, ale pokud
    >>>>by
    >>>>šel na pracák registrovat se jako uchazeč o
    >>>>zaměstnání, mělo by to vliv na výši podpory, jestli
    >>>>si
    >>>>to
    >>>>uvědomuje...
    >>>
    >>>JJ má jinou práci. Prosím tedy bude pracovní poměr
    >>>skončen §49 dohodou? Děkuji
    >>Ano, bude to dohodou §49. Dohodu lze uzavřít, i když
    >>běží výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno