Re: Kontrola výp.mzdy-doplat.do zaruč.mz
Já nepochopím, proč neplatíte zam-ci alespoň (alespoň) zaručenou mzdu hned , ale přidělátváte si práci a počítáte složitě doplatek do zaručené mzdy. Jestli chcete, můžete mi napsat, proč to děláte takto složitě, co Vás k tomu vede? Zajímá mě to, neboť dle mého názoru by mzdy měly být ke zpracování co nejjednodušší a pro zam-ce přehledné.
Re: Kontrola výp.mzdy-doplat.do zaruč.mz
Vedení chtělo ponechat zavedený systém odměn (vypadá to dobře) a zároveň zbytečně nenavyšovat základy. Pokud zaměstnanci plní normy, není problém, ale pokud se nezadaří, mám problém já. Bohužel.
Program mně to počítá dobře, ale nejsem si jistá u proplácení přesčasů. Bohužel to jedné zaměstnankyni právě takhle vyšlo :-(
Děkuji moc.
Re: Kontrola výp.mzdy-doplat.do zaruč.mz
já mám stejný případ, vlastník nechce navyšovat základ, zubynehty se brání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 2. 2017 9:38
Moc Vás prosím o kontrolu mzdy:
zaměstnanec 74 Kč/hod, zaručená mzda 77,8 (2.sk. 37,5 hod úvazek).
Odprac. 165 hod + 5 hod přesčasů, prémie nemá - neplnil
165 * 74 = 12 210,-
5 * 74 = 370,- zákl.mzda za přesčas
5*103*25% = 129,- přípl. za přesčas
===================
Vyčíslen doplatek 264,- Kč
Teď kde je chyba a jaký je správný postup?
Pokud nebude mít přesčas je dopl. do ZM 3,80/ hod. Což mně počítá program správně.
Když je přesčas: musím provést doplatek za těch pět hodin přesčasů, protože je má zaplaceny 74,- Kč/hod? A zaručenou mzdu budu tedy počítat 170*77,8=13.226 - 12580 = doplatek 646,- Kč. Nebo jak?
Nějak jsem se v tom zamotala. Příplatky za práci přesčas se do ZM nezahrnují, to vím, ale jak naložit s těmi pěti hodinami přesčasů.
Děkuji moc za případnou radu. MN.