Minimální mzda

• Věra1 (neregistrovaný)

  3. 2. 2017 13:41

  Dobrý den!
  Prosím o radu. Zaměstnankyně mají hodinovou mzdu 65 Kč na hodinu. K tomu prémie do výše 25%, které jsou vždy ve výši 22% a příplatky podle zákona, noční příplatek.
  Některé pracují v jednosměnném, dvousměnn. a třísměnném provozu
  Jejich hrubá mzda je kolem 13.000 Kč hrubého u jednosměnného provozu, nikdy není pod hranicí minimální mzdy 11.000 Kč.
  Může tato sazba zůstat, nebo by měla být nejméně 66 Kč/hod a vyšší ve směnných provozech 68,10 Kč/hod a 70,40 Kč/hod.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2017 13:54

    Věra1 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Opravdu nikdo neporadí??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2017 14:38

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    těmto věcem nerozumím, píšete o minimální mzdě, ale vy musíte dodržovat zaručenou mzdu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2017 15:15

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    A pokud jsou odměňováni hodinovou mzdou, nestačí, že mají 11.000 Kč měsíčně, musí mít také dodrženou hodinovou minimální(zaručenou) mzdu

    •   Zobrazit celé vlákno