Re: Ochranna lhuta a tehotenstvi
Podmínku 270 kal dnů pojištění ve 2 letech před nástupem na PPM splněnou máte, to sociálka předpokládám zjistí ze svých záznamů.
Vy žádost o PPM vystavenou lékařem předáte poslednímu zaměstnavateli. Datum nástupu na PPM si volíte sama, tak nezapomeňte, že tam nesmíte vepsat datum pozdější než 180 dnů od skončení poměru. PPM se Vám bude počítat z výdělků u tohoto posledního zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
4. 2. 2017 16:38
Dobry den,
31.12.2016 jsem ukoncila pracovni pomer. Dala jsem vypoved danou zamestnancem. Nyni jsem na uradu prace a zjistila jsem, ze jsem tehotna. Mohl by mi nekdo poradit jestli se me tyka nejaka ochranna lhuta od ted uz byvalaho zamestnavatele? A co mam pro to udelat?
V pracovnim pomeru jsem byla od 1.2.2016, predtim jsem pracovala jinde.
Moc dekuji.