Rodičovská dovolená a návrat do práce

• helena365 (neregistrovaný)

  5. 2. 2017 10:44

  Dobrý den, zaměstnankyně se vrátila do práce dříve a ještě čerpá rodičovský příspěvek (roční dítě). Moje otázka zní,jak je to s přihlášením zaměstnance u zdravotní pojištovny?
  Přihlásí se kodem U?
  Kdyby náááhodou nastala situace, že by se chtěla na rodičovskou dovolenou vrátít do 3 let dítěte, tak ji zase přihlásím kodem M?
  Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2017 11:10

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená a návrat do prác
    Citace ze stránek VZP
    
    Pokud žena po ukončení řádné mateřské dovolené bez přerušení čerpá rodičovskou dovolenou, případně po ukončení rodičovské dovolené je jí bez přerušení stále vyplácen rodičovský příspěvek nebo naopak, nemusí zaměstnavatel v této souvislosti oznámení provádět. Oznámí kódem „U“ až ukončení pobírání rodičovského příspěvku.
    
    https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele
    ...

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2017 11:20

    

    Kara

    Re: rodičovská dovolená a návrat do prác
    Po dobu pobírání RP je pojištěna státem, takže teď nehlásíte nic, stále zůstává vedena pod kódem M. Kód U se hlásí až když končí RP nebo RD - podle toho, které datum je pozdější. Jí sice skončila RD, ale stále má RP, tak kód U nehlásíte. A kdyby naopak skončilo pobírání RP (např ve 2 letech dítěte) a ona zůstala s dítětem doma na RD, pořád byste nehlásila nic, protože to by byla vedena stále pod kódem M jako osoba na RD. Teprve až přestane pobírat rodičák a přitom už nebude na RD, teprve pak hlásíte kódem U.