Re: zkrácený úvazek,spěchá
Mzdu vyplatíte jen za skutečně za odpracovanou dobu, ze skutečné výše HM srazíte ZP, SP a daň z příjmu. Pokud mzda bude nižší než mzda minimální je nutno odvést ZP nejméně z min. mzdy (pokud zaměstnanec nepobírá důchod nebo za něj není plátce stát z jiného důvodu - žena na MD, nezletilé dítě apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 10. 2005 9:53
prosím o radu,když chci někoho zaměstnat na zkrácený pracovní úvazek jak je to se mzdou a odvody zdravotního a sociálního pojištění a daněmi??