Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 2. 2017 13:28
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli jsem správně vyčetla.
Zaměstnavatel přišel s tím, že jeho syn sám ukončil v 01/2017 studium na střední škole, synovi bude 17let a jde se nahlásit na ÚP, protože na novou školu ho přijmou až v 09/2017. Jde mi o daňové zvýhodnění syna u zaměstnance. Dočetla jsem se, že slevu lze uplatnit naposledy v měsíci, kdy dovrší 18let a nepřipravuje se soustavně na budoucí povolání. Je to tedy správně, že syn bude registrován na ÚP a zaměstnanec může na něho uplatňovat zároveň daňové zvýhodnění? Děkuji, řeším poprvé.