Zkrácený úvazek a ZP

• Zdenka N. (neregistrovaný)

  7. 2. 2017 14:44

  Dobrý den, prosím o radu, pořád si nejsem jista. Zaměstnankyně pracuje na zkrácený úvazek (5hod./den) a má měsíční mzdu 10.000,-. Musím dopočítávat ZP do minima tedy, že bude doplácet 135,- nebo se počítá z poměrné části, takže bude výši odvodu ok.
  Předem moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2017 14:51

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a ZP
    Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
    
    § 3
    
    Jestli pro ni neplatí minimální vyměřovací základ, tak nic dopočítávat nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2017 14:58

    Zdenka N. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a ZP
    pro ni vyměřovací základ platí, takže bude doplácet do min., o ten doplatek ji snížím výplatu, ale pošlu to normálně v práci celého zdravotního pojištění, že? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2017 15:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a ZP
    Ano, celých 13,5% srazíte zaměstnankyni a odešlete s ostatním ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 2. 2017 16:10

    Zdenka N. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a ZP
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 2. 2017 16:34

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den, prosím o radu, pořád si nejsem jista.
    >>>>>Zaměstnankyně pracuje na zkrácený úvazek (5hod./den)
    >>>>>a
    >>>>>má
    >>>>>měsíční mzdu 10.000,-. Musím dopočítávat ZP do minima
    >>>>>tedy, že bude doplácet 135,- nebo se počítá z poměrné
    >>>>>části, takže bude výši odvodu ok.
    >>>>>Předem moc děkuji
    >>>>
    >>>>Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné
    >>>>zdravotní pojištění
    >>>>
    >>>>§ 3
    >>>>
    >>>>Jestli pro ni neplatí minimální vyměřovací základ,
    >>>>tak
    >>>>nic dopočítávat nemusíte.
    >>>pro ni vyměřovací základ platí, takže bude doplácet
    >>>do
    >>>min., o ten doplatek ji snížím výplatu, ale pošlu to
    >>>normálně v práci celého zdravotního pojištění, že?
    >>>Děkuji
    >>
    >>Ano, celých 13,5% srazíte zaměstnankyni a odešlete s
    >>ostatním ZP.
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno