Nárok na dovolenou za odprac.dny

  • (neregistrovaný)

    7. 2. 2017 16:09

    dobrý den, k 28/2 mi končí prac. poměr. Celoroční nárok na dovolenou máme 5 týdnů. Z loňského roku se mi převádí 12 dní nevyčerpané dovolené a vzhledem k velkému množství práce jí nestihnu vybrat ani do konce února. Vím, že by mi měla být v posledním vyúčtování mzdy proplacena, ale vznikne mi i nárok na nějakou dovolenou za letošní rok? Pracuji klasicky 5denní prac. týden po 8 hodinách. V lednu odpracováno 22 prac. dní, únor předpokládám celých 20 prac.dní a mělo by na event. nárok na letošní podíl dovolené vliv např. dvoudenní účast v únoru na pracovním školení? Děkuji .

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 2. 2017 16:27

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou za odprac.dny
      Pokud odpracujete 42 dnů, budete mít nárok na 2/12 letošní dovolené. Školení by se do odpracované doby počítalo, ale nemyslím, že by vás tam zaměstnavatel poslal, když končíte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).