Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy narážejí v novém hlášení: Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
7. 2. 2017 16:09
dobrý den, k 28/2 mi končí prac. poměr. Celoroční nárok na dovolenou máme 5 týdnů. Z loňského roku se mi převádí 12 dní nevyčerpané dovolené a vzhledem k velkému množství práce jí nestihnu vybrat ani do konce února. Vím, že by mi měla být v posledním vyúčtování mzdy proplacena, ale vznikne mi i nárok na nějakou dovolenou za letošní rok? Pracuji klasicky 5denní prac. týden po 8 hodinách. V lednu odpracováno 22 prac. dní, únor předpokládám celých 20 prac.dní a mělo by na event. nárok na letošní podíl dovolené vliv např. dvoudenní účast v únoru na pracovním školení? Děkuji .