PHV po nástupu do zaměstnání

• lucínek (neregistrovaný)

  8. 2. 2017 6:37

  Dobrý den,
  prosím o radu. Paní - PP od 2.1.2017, odpracovala v I./2017 17 dní, 2 dny překážky na straně zaměstnavatele. Od 30.1.2017 je práce neschopná. Ve vnitřní směrnici máme stanoveno, že pokud je potřeba stanovit průměrný hodinový výdělek v měsíci, ve kterém zaměstnanec nastoupil, je pravděpodobný průměrný hodinový výdělek jeho hodinová sazba, což je 99,- Kč na hodinu a používá se celé čtvrtletí.
  Pokud bych srovnávala se zaměstnanci na stejné pozici z minulého čtvrtletí - průměrný hodinový výdělek mají 91,61 Kč a 87,15. Pokud spočítám hrubou mzdu za měsíc leden = 12.801,- / 136 (odpracované hodiny) vyjde mi 94,125 Kč. Zaměstnanci v měsících lednu - březnu pracují v úkolové mzdě, u některých vychází výpočet ze skutečně odpracovaných hodin vyšší než jejich hodinová mzda, u některých nižší. Proto jsme se rozhodli, že jejich PHV stanovíme shodný s jejich hodinovou sazbou.Jaký máte názor na tento výpočet?
  Moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2017 7:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: PHV po nástupu do zaměstnání
    Záleží na zaměstnavateli, jak si stanoví způsob výpočtu pravděpodobného průměru, tak aby jej obhájil při případné kontrole.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2017 8:11

    lucínek (neregistrovaný)

    Re: PHV po nástupu do zaměstnání
    Děkuji Vám paní Jasná za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2017 10:20

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu. Paní - PP od 2.1.2017, odpracovala v
    >>>I./2017 17 dní, 2 dny překážky na straně
    >>>zaměstnavatele.
    >>>Od 30.1.2017 je práce neschopná. Ve vnitřní směrnici
    >>>máme stanoveno, že pokud je potřeba stanovit průměrný
    >>>hodinový výdělek v měsíci, ve kterém zaměstnanec
    >>>nastoupil, je pravděpodobný průměrný hodinový výdělek
    >>>jeho
    >>>hodinová sazba, což je 99,- Kč na hodinu a používá se
    >>>celé čtvrtletí.
    >>>Pokud bych srovnávala se zaměstnanci na stejné pozici
    >>>z minulého čtvrtletí - průměrný hodinový výdělek mají
    >>>91,61 Kč a 87,15. Pokud spočítám hrubou mzdu za měsíc
    >>>leden = 12.801,- / 136 (odpracované hodiny) vyjde mi
    >>>94,125 Kč. Zaměstnanci v měsících lednu - březnu
    >>>pracují v úkolové mzdě, u některých vychází výpočet
    >>>ze
    >>>skutečně odpracovaných hodin vyšší než jejich
    >>>hodinová
    >>>mzda, u některých nižší. Proto jsme se rozhodli, že
    >>>jejich
    >>>PHV stanovíme shodný s jejich hodinovou sazbou.Jaký
    >>>máte názor na tento výpočet?
    >>>Moc děkuji za odpovědi.
    >>
    >>Záleží na zaměstnavateli, jak si stanoví způsob
    >>výpočtu pravděpodobného průměru, tak aby jej obhájil
    >>při
    >>případné kontrole.
    >Děkuji Vám paní Jasná za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno