Re: Volno na hledání práce při výpovědi
Nařízení vlády č. 590/2006
11. Vyhledání nového zaměstnání
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
8. 2. 2017 13:13
Dobrý den, prosím, poraďte. Z organizačních důvodů jsem byl propuštěn s odstupným. Můj PP netrval rok, šéf za mnou přišel, že z důvodu nadbytečnosti budu propuštěn a spolu jsme se dohodli, že když skončím 28.2.2017, dostanu 2 platy jako odstupné. Mám nárok na placené volno na hledání nového zaměstnání? Pokud ano, tak jak dlouhé to volno může být?
Moc děkuji za radu.