Re: Volno na hledání práce při výpovědi
Nařízení vlády č. 590/2006
11. Vyhledání nového zaměstnání
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 2. 2017 13:13
Dobrý den, prosím, poraďte. Z organizačních důvodů jsem byl propuštěn s odstupným. Můj PP netrval rok, šéf za mnou přišel, že z důvodu nadbytečnosti budu propuštěn a spolu jsme se dohodli, že když skončím 28.2.2017, dostanu 2 platy jako odstupné. Mám nárok na placené volno na hledání nového zaměstnání? Pokud ano, tak jak dlouhé to volno může být?
Moc děkuji za radu.