Priplatky

• Zuzka o. (neregistrovaný)

  8. 2. 2017 21:44

  Dobrý den, prosím o radu. Řeším příplatky U pracovního poměru.
  Příplatek za víkendy je 10 % a za prescas 100 %
  
  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2017 21:48

    dann (neregistrovaný)

    Re: Priplatky
    My také děkujeme za informaci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2017 21:51

    

    Kara

    Re: Priplatky
    Podnikatelské prostředí? Viz zákoník práce paragraf 114 - 118.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2017 21:58

    Zuzka i (neregistrovaný)

    Re: Priplatky
    Děkuji, tz 100 % a k tomu ještě příplatek 25%? Za práci přesčas?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 2. 2017 22:20

    

    Kara

    Re: Priplatky
    100% je za práci ve svátek. Když pracujete ve svátek, tak buď dostanete příplatek 100% nebo si v jiný svůj pracovní den vyberete náhradní volno, které máte zaplacené průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2017 22:45

    Zuzka i (neregistrovaný)

    Re: Priplatky
    Děkuji já to pochopila ze zákona, že mu náleží to co když je v práci a navíc 25%
    Tak jen 25 % to je hrozně málo...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2017 0:47

    

    Kara

    Re: Priplatky
    25% je jen příplatek. Náleží mu mzda za práci plus příplatek 25% z hodinového průměru. Tzn. že dostane zaplacenou mzdu za všechny odpracované hodiny plus příplatek za každou přesčasovou hodinu. Např má hodinovou mzdu 100 Kč a průměr na hodinu také 100 Kč. Za týden odpracuje místo 40 hodin 48 hodin, to je 8 přesčasových hodin (a nevybere náhradní volno). Dostane mzdu 48 x 100 Kč plus přesčasový příplatek 8 x 25. To znamená, že každou normální hodinu má placenou 100 korunami a každou přesčasovou hodinu 125 korunami.

    •   Zobrazit celé vlákno