Ošetřování člena rodiny

• avis (neregistrovaný)

  9. 2. 2017 15:34

  Dobrý den, prosím jak je to se zdravotním pojištěním - doplatek do minimální mzdy při neplacené OČR?
  Př. zaměstnanec nastoupil 3.1.2017, od 25.1.2017 má OČR do 10.2.2017 - Firma rozhodla propustit k 11.2.2017 - za jakou dobu se bude dopočítávat zdravotní pojištění do minima?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2017 15:38

    

    Kara

    Re: ošetřování člena rodiny
    K 11.2. znamená, že ten den byl jeho posledním dnem v zaměstnání, tedy ho odpracoval, ano? Pokud vydělal aspoň 393 Kč (tj. 1/28 z minimální mzdy), nebude se žádné ZP dopočítávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2017 16:56

    avis (neregistrovaný)

    Re: ošetřování člena rodiny
    11.2. bude sobota a zaměstnanec nebude pracovat, propuštěn 11.2. z důvodu ochrany v době nemoci a OČR do 10.2. = celkem 17 dní ošetřovačka, takže se musí dopočítat jen za jeden den?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2017 17:07

    dann (neregistrovaný)

    Re: ošetřování člena rodiny
    O jaké ochranné době z důvodu nemoci píšete, když předtím píšete, že má očr? Tak měl nemoc nebo ošetřovačku ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 2. 2017 10:42

    avis (neregistrovaný)

    Re: ošetřování člena rodiny
    >>>>Dobrý den, prosím jak je to se zdravotním pojištěním
    >>>>-
    >>>>doplatek do minimální mzdy při neplacené OČR?
    >>>>Př. zaměstnanec nastoupil 3.1.2017, od 25.1.2017 má
    >>>>OČR do 10.2.2017 - Firma rozhodla propustit k
    >>>>11.2.2017
    >>>>- za jakou dobu se bude dopočítávat zdravotní
    >>>>pojištění do minima?
    >>>
    >>>K 11.2. znamená, že ten den byl jeho posledním dnem v
    >>>zaměstnání, tedy ho odpracoval, ano? Pokud vydělal
    >>>aspoň 393 Kč (tj. 1/28 z minimální mzdy), nebude se
    >>>žádné
    >>>ZP dopočítávat.
    >>11.2. bude sobota a zaměstnanec nebude pracovat,
    >>propuštěn 11.2. z důvodu ochrany v době nemoci a OČR
    >>do
    >>10.2. = celkem 17 dní ošetřovačka, takže se musí
    >>dopočítat jen za jeden den?
    >O jaké ochranné době z důvodu nemoci píšete, když
    >předtím píšete, že má očr? Tak měl nemoc nebo ošetřovačku
    >?omlouvám se, měl ošetřovačku ochranná lhůta se nevztahuje. Já jen potřebuji vědět, zda dopočítání zdravotního se bude počítat z doby OČR nad rámec 9 dnů nebo jen ze dnů po skončení OČR - zatím bohužel nic nevím - nechce se mu pracovat a je ve zkušební době, musíme propustit ke dni, kdy se dostaví, nebo následující den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2017 10:59

    all (neregistrovaný)

    Re: ošetřování člena rodiny
    nemusíte, můžete zrušit PP ihned

    •   Zobrazit celé vlákno