Nástup do práce po RD

• pv (neregistrovaný)

  10. 2. 2017 8:12

  Dobrý den, prosím o radu, zaměstnankyni skončila 31.1. RD, ale do práce nastoupila až 6.2., prosím o radu co s těmi 5dny v únoru, kdy už nebyla na RD, ale ještě nepracovala - dát neplacené volno?, na zdravotní pojišťovně jsem jí odhlásila kodem "U" k 31.1.
  děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2017 9:04

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nástup do práce po RD
    Ona tedy už ani nepobírá rodičovský příspěvek, když jste ji nahlásila na ZP kódem U?
    Když měla nastoupit do práce a nenastoupila, tak má podle mne neomluvenou absenci. O neplacené volno by musela požádat ona, zaměstnavatel sám od sebe nemůže neplacené volno vykázat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2017 9:27

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: nástup do práce po RD
    To jen tak sama od sebe přišla až 6., nebo si něco s někým domluvila? Pak musíte zjistit co a podle toho vykazovat. Áčka, neplacené volno, dovolenou, ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2017 10:02

    pv (neregistrovaný)

    Re: nástup do práce po RD
    děkuji za moc rady

    •   Zobrazit celé vlákno