Dopočet do min. vym. zákl. pro odvod ZP

• Petra W. (neregistrovaný)

  10. 2. 2017 8:59

  Dobrý den,
  
  můžete mi někdo poradit, jak je to s dopočtem do minimálního vyměřovací základu pro dovod ZP, když zaměstnankyně pracovala v měsíci pouze jeden den, zbytek měsíce měla paragraf, byla doma s dětmi. To jí musím dopočet pro odvod ZP dopočítat a musí si to doplatit? Nebo je i jiná možnost? A stejně tak zaměstnankyně, která je celý měsíc na neschopence? Vlastně už je na neschopence několik měsíců, ale až teď v lednu mi program řve, že je potřeba dopočítat do minimální vyměřovacího základu....vím, že se sazba zvýšila, ale jak teď postupovat??
  Dělám mzdy krátce a nemám ještě moc zkušeností, můžete prosím někdo poradit?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2017 9:19

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Dopočet do min. vym. zákl. pro odvod
    Dlouhodobá nemoc (vzníklá před 1.1.2017) - tam by neměla nic doplácet, CELÝ měsíc je nemoc.
    Pokud je nemocná od 2.1., tak musíte mít odvod za 1.1.
    
    A jeden den v měsíci pracovala - musíte napsat přesná data a hrubou mzdu.
    
    Nemáte něco špatně zadáno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2017 9:55

    Petra W. (neregistrovaný)

    Re: Dopočet do min. vym. zákl. pro odvod
    Ano, měla jsem špatně zadáno a nevšimla jsem si, už jsem si chybu opravila a vše je v pořádku...děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno