Bezprosřední čerpání ŘD po mateřské

• KOM (neregistrovaný)

  10. 2. 2017 14:00

  dobrý den, zaměstnankyně bude bezprostředně po skončení PPM čerpat řádnou dovolenou. Chci se zeptat - ve mzdovém systému ji ukončím PPM, zaznamenám "čerpání" ŘD a po celém vyčerpání zadám rodičovskou dovolenou. Zdravotní pojišťovně nic oznamovat nebudu a ani žádná jiná povinnost pro firmu ani pro zaměstnankyni z tohoto čerpání ŘD nevyplývá, že? Určitě je pro ni čerpání výhodné, žádného omezení se bát nemusí ...
  mockrát předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2017 14:24

    xJ (neregistrovaný)

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    Přesně tak, v docházce bude mít čerpání dovolené a po skončení D nastoupí čerpání RD. Po dobu čerpání D bude zároveň čerpat zřejmě rodičovský příspěvek, tak že na ZP zůstane nahlášena kódem M.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2017 14:47

    

    VH

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    Podle jakých kritérií posuzujete, že je to pro ni výhodné? Nebo takto to posoudila sama zaměstnankyně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2017 14:58

    all (neregistrovaný)

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    A také zda si už zaměstnankyně požádala o čerpání rodičovské dovolené, třeba bude chtít nastoupit do práce hned po MD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 2. 2017 9:25

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    >>>dobrý den, zaměstnankyně bude bezprostředně po
    >>>skončení PPM čerpat řádnou dovolenou. Chci se zeptat
    >>>-
    >>>ve
    >>>mzdovém systému ji ukončím PPM, zaznamenám "čerpání"
    >>>ŘD a
    >>>po celém vyčerpání zadám rodičovskou dovolenou.
    >>>Zdravotní pojišťovně nic oznamovat nebudu a ani žádná
    >>>jiná
    >>>povinnost pro firmu ani pro zaměstnankyni z tohoto
    >>>čerpání ŘD nevyplývá, že? Určitě je pro ni čerpání
    >>>výhodné, žádného omezení se bát nemusí ...
    >>>mockrát předem děkuji
    >>Podle jakých kritérií posuzujete, že je to pro ni
    >>výhodné? Nebo takto to posoudila sama zaměstnankyně?
    >
    >A také zda si už zaměstnankyně požádala o čerpání
    >rodičovské dovolené, třeba bude chtít nastoupit do práce
    >hned po MD.
    Z formulace "zaměstnankyně bude bezprostředně po
    >>>skončení PPM čerpat řádnou dovolenou" usuzuji, že požádala. Zadání do systému máte dobře. Výhodnost je subjektivní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2017 10:02

    

    Kara

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    Také se na to tak dívám. Ale možná ta otázka mohla znít "zaměstnankyně chce čerpat...". Ta výhodnost - někdy ji čerpat nechtějí nebo ne celou, i za cenu, že třeba bude pak krácená. A to tehdy, když si spočítá, kolik jí může vyčerpat, aby se s těmi penězi za ŘD plus PPM vešla do 68000 a manžel pak příští rok na ni za uplynulý rok uplatní slevu na manželku s příjmy do 68000.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2017 6:22

    KOM (neregistrovaný)

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    jedná se o druha a družku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2017 10:38

    

    Kara

    Re: bezprosřední čerpání ŘD po mateřské
    Tak to byl příklad. Druh si nemůže uplatnit slevu na družku, i kdyby ty příjmy nepřesáhla, protože uplatnit může pouze manžel manželku nebo manželka manžela. Ale jiný příklad - třeba počítají, aby se s příjmy vlezli do limitu pro nějaké sociální dávky. Ale třeba ne, to nevím. To jsou jen příklady na ten dotaz o výhodnosti nebo nevýhodnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno