Minimální mzda x normy

  • (neregistrovaný)

    12. 2. 2017 11:20

    Dobrý den, jak máme postupovat při výplatě, když zaměstnanci jsou placeni za normy (švadeny) nikoliv hodinově. Podle nového min mzda činí 11000,- ale zaměstnanec na tuto min mzdu svými normami nedosáhne, jelikož tolik neušije. Musí se jí dát min mzda nebo pouze to co si vydělá ? Takto bychom ji museli doplácet do výkonu cca 2 tisíceza měsíc. děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).