Srážka ze mzdy za vadnou zakázku

• Johanna (neregistrovaný)

  13. 2. 2017 13:32

  Dobrý den, prosím o radu jak postupovat v případě, že zaměstnanec vyrobil chybně zakázku a zaměstnavatel chce od něho náhradu. Jak má zaměstnavatel postupovat (písemné vyrozumění) a jak lze nařídit srážky z platu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2017 14:25

    

    pája

    Re: Srážka ze mzdy za vadnou zakázku
    -musí se zam-cem projednat, aby se ke škodě (konkrétně nějak vyčíslené) vyjádřil a taky k zavinění, zda uznává vlastní
    -pokud uzná, lze uzavřít dohodu o srážkách ze mzdy nebo o jednorázové úhradě škody
    - pokud neuzná, zbývá jedině soud, pokud to zam-teli stojí za to