Převedení zaměstnance

• hana1 (neregistrovaný)

  14. 2. 2017 8:02

  Dobrý den,
  máme zaměstnance, který je pozbyl ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem prac.lék.služeb dlouhodobě způsobilosti konat dále dosavadní práci.
  Tohoto zaměstnance chceme převést na jinou vhodnou práci, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí. Musíme mu dát výpověď podle § 52 pravděpodobně odst. d) (jednalo se totiž o prac. úraz) a s tím mu vyplatit odstupné ve výši 12cti násobku prům.mzdy.
  Děkuji za reakci.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2017 15:18

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: převedení zaměstnance
    ZP §41 odst.1/ zaměstnavatel je povinen ... a odst.3/ Pak teprve řešte výpověď.