Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmy narážejí v novém hlášení: Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
14. 2. 2017 11:02
Dobrý den. Prosím někoho znalého z oboru o radu. Mám zaměstnance, který byl od ledna do října 2016 zaměstnán u jiného zaměstnavatele, kde měl podepsané Prohlášení k dani. V červenci měl souběžně uzavřenou dohodu o provedení práce u naší firmy a jeho příjem za tento měsíc činil 8000,- Kč. Příjem byl daněn srážkovou daní. Od listopadu nastoupil do naší firmy jako stálý zaměstnanec a podepsal Prohlášení k dani. Můžeme mu provést roční zúčtování daní? Musí tu dohodu o provedení práce, kterou měl u nás uzavřenu v červenci, přiznávat ke zdanění? Děkuji předem za objasnění.