Ztracené Prohlášení

• VMBRNO (neregistrovaný)

  14. 2. 2017 12:36

  Dobrý den,
  prosím o radu. Teď přebírám účetnictví a zjistila jsem, že předchozí účetní sebrala celou svoji složku, takže mě chybí pracovní smlouva ale také hlavně prohlášení poplatníka? Jak mám teď postupovat se mzdou? Je stále v pracovním poměru na neschopence, takže mzdu musím udělat a pokud bych brala, že má podepsané prohlášení, tak jí vznikne daňový bonus. Zkoušela jsem jí zkontaktovat, ale její ochota je nulová. Tím že nepodepsala aktuální prohlášení vlastně ani nepožádala ve stanoveném termínu o roční zúčtování daně. Mám jí nějak upozornit, že pokud to nedodá, že jí daň vypočtu zpětně? Jde to vůbec? S mzdovou agendou se teprve seznamuji a hned taková komplikace.
  A ještě bych měla dotaz, pokud nedodá papír o trvání pracovní neschopnosti, jak mám postupovat?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2017 13:02

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    Od koho přebíráte?
    A jako externí účetní, nebo interní účetní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2017 13:20

    VMBRNO (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    Přebírám s.r.o. jako interní účetní stejně jako byla paní přede mnou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2017 13:26

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    Takže jste zaměstnanec dané společnosti. Pak nevím, jak mohl zaměstnavatel připustil, aby si jeho předchozí zaměstnanec mohl odnést personální složky zaměstnanců.
    
    Musíte řešit se zaměstnavatelem. Bývalý zaměstnanec společnosti s Vámi nemusí nic konzultovat ani řešit, pokud Vás zaměstnavatel nepověřil jeho zastupováním. Doporučuji řešit vrácení "firemních" dokladů od bývalého zaměstnance za pomoci právního zástupce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 2. 2017 13:30

    VMBRNO (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    Děkuji, budu to tedy řešit tak, jen jsem se bála, abych něco nepodcenila já

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2017 13:54

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    >>>>Dobrý den,
    >>>>prosím o radu. Teď přebírám účetnictví a zjistila
    >>>>jsem, že předchozí účetní sebrala celou svoji složku,
    >>>>takže mě chybí pracovní smlouva ale také hlavně
    >>>>prohlášení
    >>>>poplatníka? Jak mám teď postupovat se mzdou? Je stále
    >>>>v pracovním poměru na neschopence, takže mzdu musím
    >>>>udělat a pokud bych brala, že má podepsané
    >>>>prohlášení,
    >>>>tak jí vznikne daňový bonus. Zkoušela jsem jí
    >>>>zkontaktovat, ale její ochota je nulová. Tím že
    >>>>nepodepsala
    >>>>aktuální prohlášení vlastně ani nepožádala ve
    >>>>stanoveném
    >>>>termínu o roční zúčtování daně. Mám jí nějak
    >>>>upozornit, že pokud to nedodá, že jí daň vypočtu
    >>>>zpětně? Jde to
    >>>>vůbec? S mzdovou agendou se teprve seznamuji a hned
    >>>>taková komplikace.
    >>>>A ještě bych měla dotaz, pokud nedodá papír o trvání
    >>>>pracovní neschopnosti, jak mám postupovat?
    >>>>Děkuji
    >>>
    >>>Od koho přebíráte?
    >>>A jako externí účetní, nebo interní účetní?
    >>
    >>
    >>
    >>Přebírám s.r.o. jako interní účetní stejně jako byla
    >>paní přede mnou
    >
    >Takže jste zaměstnanec dané společnosti. Pak nevím,
    >jak mohl zaměstnavatel připustil, aby si jeho předchozí
    >zaměstnanec mohl odnést personální složky zaměstnanců.
    >
    Paní Tečko, celkem jednoduše, u menších společností osobní složky spravuje mzdová účetní, která se v zaměstnání patrně nepohodla, podala výpověď sbalila si své věci včetně své osobní složky a na druhý den šla marodit....
    >
    >Musíte řešit se zaměstnavatelem. Bývalý zaměstnanec
    >společnosti s Vámi nemusí nic konzultovat ani řešit,
    >pokud Vás zaměstnavatel nepověřil jeho zastupováním.
    >Doporučuji řešit vrácení "firemních" dokladů od bývalého
    >zaměstnance za pomoci právního zástupce.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2017 14:13

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    Problém je v tom, že s novou účetní bez pověření nemusí nemocný zaměstnanec vůbec jednat a může ho poslat k šípku. Takže jediná možnost je, prokazatelně upozornit jednatele společnosti na budoucí problémy. Včetně upozornění na výši pokut za nevyplacení mzdy. Většinou ty miliony na pokutách zaberou u jednatelů alespoň k nějaké akci.
    OT: Tak si říkám, co donutilo minulou účetní k takovému kroku. A kdy ji bude nová účetní následovat. ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2017 14:15

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    Ano, já tomu rozumím, nechtěla bych být na místě nové účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2017 14:59

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Ztracené Prohlášení
    minulou účetní k
    
    Nemůže s jejím RZ dělat nic, když nepožádala. Ona si pak jistě podá DP - ví to.Myslím,že Vám šlo hlavně o to.Nedá-li potvrzení o trvání, nezaplatíte náhradu. Jinak souhlasím s tím,že to chce informovat
    vedení. Nemyslím si, že bez "pověření" nemůžete nic dělat, máte pracovní smlouvu, dělejte tedy práci mzdové účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno