Mzdové náklady

• 9Lenka

  15. 2. 2017 16:21

  Dobrý den,
  
  potřebovala bych trochu vysvětlit, jak je to se mzdovými náklady, tedy co reálně stojí zaměstnavatele jeden zaměstnanec. Všude se uvádí, že je to superhrubá mzda. Ale v té je započítané vše - i sociální a zdravotní pojištění a daň z příjmu, které jde ze zaměstnancovi hrubé mzdy. Tyto částky ani nevstupují na nákladové účty).
  
  Asi se pletu, ale náklady na mzdy bych počítala jako součet nákladových účtů - tedy částku k výplatě a sociální a zdravotní pojištění, které hradí zaměstnavatel.
  
  Už nad tím bádám snad hodinu a mám v tom čím dál větší zmatek.
  Potřebuji to pouze do přehledu, abychom věděli, jestli se nám zaměstnanec "vyplatí", co nás ve skutečnosti stojí a kolik vyprodukuje.
  
  Budu vděčná za každou radu. Předem díky.
  
  Lenka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 2. 2017 16:26

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Mzdové náklady
    Pokud berete v úvahu jen náklady společnosti, pak je to součet 521+524, ale pokud chcete dojít k částce, která odejde z účtu zaměstnavatele, o kterou tedy bude společnost chudší, pak je to SHM

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2017 16:40

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Mzdové náklady
    Ještě bych přihodila účet 525, 527, 528, ...
    
    Nezapomenout na řádnou dovolenou, placené náhrady mzdy při nemoci, placená volna podle nařízení vlády (návštěvy lékaře, doprovod dětí,..).
    
    Odečíst daň z příjmů kterou nezaplatíte, když budete mít náklady "zaměstnance"

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2017 17:22

    9Lenka9 (neregistrovaný)

    Re: Mzdové náklady
    Díky moc. Už je mi to jasné :-). Budu tedy opravdu počítat SHM.
    Lenka

    •   Zobrazit celé vlákno