Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 10. 2005 9:13
Dobrý den, můžete mi prosím poradit, jakou smlouvu uzavřít s uchazečem o zaměstnání? Vím, že polovina stan.týd.PD a měně než polovina min.mzdy. Ale co když uzavřeme DPČ do 31.12.05, přitom uchazeče vyřadí z evidenci napr. v říjnu a on to zaměstnavateli nenahlásí. Je mi jasné, že má nahlašovací povinnost, alë lze nějak šikovně do pracovní smlouvy zařadit, že v případě vyřazení z evidence z ÜP pracovní poměr (DPČ) končí ? to asi ne, co ? jakou prosím máte zkušenost vy, jak tedy formulovat - asi nejspíše DPČ na dobu určitou ?? a tu zmínku o vyřazení z evidence ?? děkuji