Re: auto zaměstnance
Stanovení podmínek pracovní cesty (v širším slova smyslu) písemnou formou a právo na cestovní náhrady jsou 2 záležitosti, které spolu nesouvisejí. Pokud zaměstnanec používá silniční motorové vozidlo k žádosti zaměstnavatele, má při splnění zákonných podmínek právo na cestovní náhrady bez ohledu na to, zda mu zaměstnavatel písemně a předem podmínky PC stanovil. Kdy tyto podmínky nemusejí být stanoveny písemně, stanoví ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 2. 2017 11:04
Dobrý den,
zaměstnanec používá denně svoje soukromé auto pro přejezd k zákazníkovi a současně nákup materiálu. Jak by se mělo správně postupovat? Musí mít na každý den cestovní příkaz, abychom mu mohli vyplatit náhrady za PH + amortizaci? Děkuji