Nemocenská

  • (neregistrovaný)

    20. 2. 2017 9:37

    Dobrý den,

    Dne 28.2.2017 bude zaměstnanci končit pracovní smlouva.
    V pátek 17.2.2017 omarodil, donesl neschopenku.
    Zajímalo by mně jak to bude s placením Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti placená zaměstnavatelem, když prac. poměr skončí dříve než je těch 14.dní, a co pak musí zaměstnanec udělat?

    Zda se musí ihned 1.3.2017 nahlásit na ÚP, i když je ještě na neschopence.
    Co jsem našel v diskusi, tak od 15.dne platí zaměstnanci nemocenskou sociálka a na ÚP se musí zaregistrovat až bude uschopněn.
    A co zdravotní pojištovna, zde je také potřeba zaslat doklad , že již skončil prac. poměr?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 2. 2017 9:46

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská
      >Dobrý den,
      >
      >Dne 28.2.2017 bude zaměstnanci končit pracovní
      >smlouva.
      >V pátek 17.2.2017 omarodil, donesl neschopenku.
      >Zajímalo by mně jak to bude s placením Náhrady mzdy
      >při dočasné pracovní neschopnosti placená
      >zaměstnavatelem, když prac. poměr skončí dříve než je těch 14.dní, a
      >co pak musí zaměstnanec udělat?
      >
      >Zda se musí ihned 1.3.2017 nahlásit na ÚP, i když je
      >ještě na neschopence.
      >Co jsem našel v diskusi, tak od 15.dne platí
      >zaměstnanci nemocenskou sociálka a na ÚP se musí zaregistrovat
      >až bude uschopněn.
      Tak to jste našel správně. Vy budete pak sloužit jen jako prostředník mezi zaměstnancem a OSSZ.

      >A co zdravotní pojištovna, zde je také potřeba zaslat
      >doklad , že již skončil prac. poměr?
      Zaměstnanec musí na své ZP doložit nemocenský lístek, aby nemusel platit ZP.
      >


      >

    • 20. 2. 2017 9:48

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská
      Náhradu zaplatíte jen do 28.2., vystavíte ZL a odhlášky. Až přinese lístek na peníze, pošlete na OSSZ žádost o nemocenské a přílohu. Pokud bude nemoc pokračovat, měl by pobírání dávek nahlásit na své ZP. Na ÚP se zaregistruje až po skončení nemoci.

    • 20. 2. 2017 10:11

      Jarda_123 (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská
      Děkuji za radu.

      Jen se ještě chci zeptat, zda to nahlášení na tu ZP pokud bude nemoc pokračovat musí provést zaměstnanec sám nebo zaměstnavatel?

    • 20. 2. 2017 10:15

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská
      Zaměstnanec, většinou to však neví, tak jej na to upozorněte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).