Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
21. 2. 2017 11:15
Dobrý den,
prosím pěkně o názor.
Zaměstnancům ve výrobě byla nařízena dovolená (týden) kvůli plánované odstávce. Zaměstnanec přišel s tím, že v době, kdy měl naplánovanou směnu šel darovat krev a že ten den má nárok na proplacení náhrady mzdy místo čerpání 1 dne dovolené.
Já se domnívám, že pokud byla nařízena dovolená = nebyla zde ten den pro zaměstnance práce, tak mu nemůžeme tento den dát náhradu mzdy kvůli darování krve. Ten den měl čerpat dovolenou, měl jít tedy darovat krev v době svého volna (nebo si mohl zvolit jiný den).
Co vy na to? Má nárok na náhradu mzdy a tím pádem ušetří 1 den dovolené, nebo šel dobrovolně ve svém volnu (dovolené) a žádná náhrada mzdy mu nenáleží?
Předem děkuji.