Re: strava hrazena firemní kartou
A zaměstnavateli to nevadí?
Nemám klienta, který by jako zaměstnavatel něco takového připustil.
Pokud se náhodou stane, že zaměstnanec něco soukromého zaplatí firemní kartou, tak nejpozději na konci následujícího měsíce to musí vložit na pokladnu firmy nebo to musí poslat na firemní účet.
Náklad 513 - ani náhodou. Není to náklad firmy. Ani nedaňový
A to ani v případě, že se jedná o jídlo v zahraničí. Od toho jsou cestovní náhrady.
Re: strava hrazena firemní kartou
Pokud se jedná o jídlo v zahraničí na zahraniční pracovní cestě, pak dle mého názoru ano. Cestovní náhrady pak budou pokráceny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
21. 2. 2017 18:07
Dobrý den.
Ráda bych se zeptala, jak účtovat následující situaci.
Zaměstnanec má k dispozici firemní katru, kterou může platit cokoliv. Takže zaměstnanec firemní kartou platí své jídlo, kávu, vodu, sladké prostě na co má chuť. Ráda bych podotknula že místo výkonu práce má celou ČR. Jídlo hrazené v ČR mám dávat na 513? A co když si firemní kartou platí jídlo i v zahraničí. Také účtuji na 513 nebo na 527?
Děkuji