Výpověď dohodou + "odměna"

• Petuuu (neregistrovaný)

  21. 2. 2017 19:28

  Dobrý den , mohl by mi prosím někdo poradit v případě odchodu dohodou po 3letém hpp z důvodu vnitřních neschod kolektivu ,mi zamestnavatel chce dát jako odstupné jeden mesíční plat formou "mimořádné odměny" ,ale já mu nevěřím , že mi tyto peníze opravdu pošle ,může být ve výpovědi o této skutečnosti zmínka , abych to měla podepsané černé na bílém že se zavazuje k vypacení "mimořádné odměnyů ? ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2017 19:55

    

    Kara

    Re: Výpověď dohodou + "odměna"
    Výpověď dohodou je nesmyslný název. Výpověď je něco jiného než dohoda. Při výpovědi nejprve běží výpovědní doba, kdežto při dohodě poměr končí dohodnutým dnem. Vy máte na mysli zřejmě dohodu. Ano, v dohodě o ukončení poměru lze sjednat např. odměnu ve výši jednoměsíční průměrné hrubé mzdy, která bude zúčtována v posledním měsíci zaměstnání. Anebo odměnu v jiné výši, záleží na tom, co si sjednáte.