Árok na stravné při home office

• heda (neregistrovaný)

  22. 2. 2017 11:37

  Dobrý den,
  
  máte někdo zkušenost s nárokem na stravné při tzv. HOME OFFICE?
  Ve smlouvě má zaměstnanec místo výkonu práce - bydliště Plzeň. Sídlo firmy je Praha.
  Když pracuje z domu, tak má nárok na stravenku? A když vyjíždí na služební cestu, tak si píše cestovní příkaz a počítá se mu to z místa bydliště?
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2017 11:54

    

    VH

    Re: árok na stravné při home office
    Základním znakem home office je skutečnost, že se na zaměstnance, s nímž je sjednán, nevztahuje právní úprava rozvržení pracovní doby, resp. tento zaměstnanec si PD rozvrhuje sám. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel je povinen umožnit stravování zaměstnancům ve směnách a tento ji nemá, bylo by umožnění stravování (tedy i formou poskytnutí stravenky) plněním nad rámec zákona.