Re: Překážky na straně zaměstnava a stra
Není to přesná odpověď. Jaké jsou podmínky poskytování stravenek ve firmě, musí vědět tazatelka, protože na stravenky není ze zákona žádný nárok.
Co se týká daňové uznatelnosti pro firmu, tak:
"Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny. "
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
24. 2. 2017 8:01
Prosím o radu, když mají zaměstnanci celý měsíc překažky na straně zaměstnavatele, mají nárok na stravenky?
Děkuji moc