Stanovená týdenní pracovní doba prodavač

• Tabek (neregistrovaný)

  26. 2. 2017 11:03

  Dobrý den, ´jaká může být týdenní stanovená pracovní doba prodavače, když má krátký (st + čt) a dlouhý (po + út + pá - ne) týden? Nejde o směnný provoz. Podle mně by měl mít 40h/týdně. Ale pak zase nesplní ve vyrovnávacím období 26 týdnů odpracované hodiny. Průměrně mají 15 směn (11,5hod/směna) za měsíc. Nebo mohou mít úvazek 38,75h/týdně i když se nejedná o směnný provoz? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2017 12:59

    

    VH

    Re: stanovená týdenní pracovní doba prod
    40 hodin je u jednosměnného režimu maximum. Můžete rozhodnout, že zkrátíte týdenní pracovní dobu (např. na 38,75 hodin), pak ale počítejte s tím, že se jedná o opatření bez snížení mzdy (za stejné peníze budou pracovat méně), resp. pokud jsou zaměstnanci odměňování hodinovou mzdou, budete muset navýšit hodinovou minimální a zaručenou mzdu.
    Nebo se dohodnete se zaměstnanci na kratší pracovní době, pak jim bude náležet mzda odpovídající odpracované době.
    Pokud máte vyrovnávací období 26 týdnů, pak je zbytečné hovořit o tom, kolik hodin zaměstnanci odpracují za měsíc - posuzujete za 26 týdnů.
    Další možností je ponechat 40 hodin týdně a hodiny, které budou chybět, proplatit náhradou mzdy z titulu překážky v práci na Vaší straně.