není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,
>>>zaměstnanec přečerpal v roce 2016 o 2 dny dovolenou z
>>>důvodu dlouhodobé nemoci a následného krácení
>>>dovolené. V roce 2017 v nemoci pokračuje. Musím mu
>>>udělat
>>>srážku z důvodu přečerpání dovolené (jaký použít
>>>průměr -
>>>aktuální 1/4 2017, prosincový 2016, či poslední užitý
>>>při čerpání dovolené?), nebo můžu mu pokrátit
>>>dovolenou roku 2017 o 2 dny? V pracovním poměru
>>>pokračuje ..
>>>děkuji moc za odpověď
>>
>>Musíte přečerpanou dovolenou srazit, protože každý
>>kalendářní rok se posuzuje samostatně. Použijete
>>průměr,
>>kterým byla dovolená čerpána.
>
>děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
27. 2. 2017 8:12
Dobrý den,
zaměstnanec přečerpal v roce 2016 o 2 dny dovolenou z důvodu dlouhodobé nemoci a následného krácení dovolené. V roce 2017 v nemoci pokračuje. Musím mu udělat srážku z důvodu přečerpání dovolené (jaký použít průměr - aktuální 1/4 2017, prosincový 2016, či poslední užitý při čerpání dovolené?), nebo můžu mu pokrátit dovolenou roku 2017 o 2 dny? V pracovním poměru pokračuje ..
děkuji moc za odpověď