Růžové prohlášení - sleva
-
-
-
ZN (neregistrovaný)
Re: Růžové prohlášení - sleva
Dobré ráno.
Ale zaměstnanec, si přeci může u jednoho zaměstnavatele uplatnit děti, u druhého "sebe" a už podepisuje dvě prohlášení souběžně.
Do dnes jsem se domnívala, že růžové prohlášení je pro mzdovou doklad, jak to ten zaměstnanec vlastně chce, ale pouze u jednoho "uplatňuje".
Každopádně děkuji za názory.Zuzka -
iva. (neregistrovaný)
Re: Růžové prohlášení - sleva
No to ani omylem. Podepsané prohlášení lze mít jen u jednoho zaměstnavatele v jednom časovém úseku.
Souběžně můžeme mít zálohovou daň - ale proto, že u jednoho zaměstnavatele má podepsané Prohlášení (= zálohová daň), pak někde pracuje na DPČ, kde je také zálohová daň, ovšem bez podepsaného Prohlášení a pak může mít třeba odškodnění pracovního úrazu od Kooperativy, kde bude také zálohová daň bez podepsaného prohlášení. A z titulu tohoto souběhu zálohové daně je POVINEN podat daňové přiznání. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Růžové prohlášení - sleva
Zaměstnanec si rozhodně nemůže uplatnit u jednoho děti a u druhého sebe nebo jinou slevu. Ani to nešlo nikdy v minulosti, nevím jak vás to napadlo. Zaměstnanec si prohlášení buď podepíše nebo nepodepíše. Měsíční slevy může uplatnit jenom tam, kde má podepsané prohlášení poplatníka. Některé slevy nemusí uplatnit měsíčně (někdy to ani nelze) a uplatní je v RZD. To mu může udělat poslední zaměstnavatel v roce, u kterého má podepsané prohlášení poplatníka. Nebo si podá daňové přiznání. -
Re: Růžové prohlášení - sleva
Zuzko, to nejsou názory, ale znalosti zákona. Jak už Vám psali, tak prohlášení může v tomtéž období podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele, pokud jich má současně více. A to u toho, kterého si vybere. A v tom prohlášení si může zvolit, zda bude či nebude uplatňovat nějaké slevy ( na poplatníka, invaliditu, studentskou nebo zvýhodnění na dítě). A další pravidlo je pak toto: příjem, kde má podepsáno, (ať už slevy uplatňuje či ne), je VŽDY zálohová daň ( třeba i nulová, po odečtení slev). Prohlášení se podepisuje pro zaměstnavatele, ne pro jednotlivé smlouvy, takže pokud má u téhož zaměstnavatele více pracovních vztahů, daní se vše dohromady, takže vyjde 1zálohová daň. Tam, kde podepsáno nemá je také zálohová daň, s výjimkou DPP do 10 tisíc. DPP do 10 tisíc a nepodepsané prohlášení = vždy srážková daň.
A další pravidlo - zálohová daň bez podepsaného prohlášení (třeba jen v jednom jediném měsíci) znamená VŽDY povinnost podání přiznání.
Když neměl ani v jednom měsíci zálohovou daň bez podepsaného prohlášení, ale měl srážkovou, povinnost přiznání nemá, ale do RZD se nezahrne ten příjem daněný srážkovou daní, ani tato srážková daň. Sr. daň lze vyrovnat pouze přes přiznání.
Pokud někdo má v témže měsíci více zaměstnavatelů, ale postupně za sebou, může podepsat u všech, ale slevy uplatní jen jeden. Ale povinnost přiznání nebude, protože u všech bylo podepsáno. -
ZN (neregistrovaný)
Re: Růžové prohlášení - sleva
Karo, i vy ostatní jste moc hodní, já se o to zajímám, jen proto,že děti chodí na brigády a teď chodí se svými novými zkušenostmi. K synovi (chodí na VŠ) do kanceláře přišla mzdová účetní, jestli chce udělat roční zúčtování za rok 2016, syn podepsal, jelikož nikde jinde nepracoval a ani u tohoto zaměstnavatele růžové prohlášení nepodepsal při nástupu v roce 2016. Tudíž srážková daň celý rok. Teď v lednu 2017 růžové prohlášení dodatečně podepsal, s tím,že žádá o roční zúčtování za rok 2016. Mzdová účetní synovi včera napsala, že mu nelze udělat roční zúčtování, protože neměl podepsané růžové prohlášení a jestli chce tedy poslat Potvrzení o příjmech. Proč tedy za ním chodila, aby to podepsal? Četla jsem na netu toto: Do 16. února mohl poplatník využít dodatečného podpisu Prohlášení k dani u svého posledního zaměstnavatele i za období, ve kterém prohlášení podepsáno nebylo a odměny z dohody o provedení práce byly u tohoto plátce zdaněny srážkovou daní. To ovšem za podmínky, že ve stejném období nebylo Prohlášení podepsáno pro jiného plátce. To snad platí od roku 2014.
Tak....
Co teď, není problém mu udělat daňové přiznání, to asi tak uděláme, vyzvedne si Potvrzení o zdanit.příjmech , ale co s tím podpisem na Prohlášení. Nechápu tu mzdovou účetní, nemůže přeci mu dát podepsat roční zúčtování a zároveň vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech.
Je to trochu guláš, ale snad to pochopíte. Nevím, zda podpis na prohlášení jde jen tak škrtnout. Proto se ptám. Děkuji Zuzka
A co teď. Prohlášení dodatečně podepsal,
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 6.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 3.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 2.4.
- JMHZ ručně Poslední názor: 2.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 2.4.
- Hlášení zaměstnavatele při ukončení PN Poslední názor: 1.4.
- Upsaný zákl.kapitál - nesplaceno 100% u s.r.o. Poslední názor: 1.4.
- Výpočet odstupného Poslední názor: 31.3.
- Zpětné vrácení daně Poslední názor: 31.3.
- Musí podat Daňové přiznání ? Poslední názor: 31.3.
- Služba poskytnutá v EU 3. straně Poslední názor: 31.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
-
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
-
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
-
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
-
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
-
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
ČLÁNKY DO MAILU
27. 2. 2017 13:23
Dobrý den,
jaký má smysl v růžovém prohlášení v bodě jedna výběr uplatňuji - neuplatňuji???
Myslela jsem, že platí podepsal- nepodepsal růžové prohlášení.
Děkuji za odpověď. Hezký den Zuzka.