Odpovědnost za svěřené věci

• Štěpán17 (neregistrovaný)

  27. 2. 2017 15:07

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanci při vstupu nebo v průběhu zaměstnání fasují nářadí. Každý má kartu, kde se vypisuje, co fasuje a on to podepisuje. Při ukončení PP musí vše vrátit. Nyní se nám stalo, že zaměstnanec ztratil nějaké nářadí a jednatel rozhodl, že to zaměstnanec uhradí a bude mu to strženo ze mzdy. Škoda byla nějakým způsobem vyčíslena, dle faktur za nákup nářadí (cca do 1500,-) a zaměstnanec souhlasí. Mám k tomu sepsat nějakou dohodu o uznání závazku k náhradě škody. Má s tím prosím někdo zkušenosti? Jestli je to jen nějaké prohlášení o uznání závazku nebo dohoda, jaký paragraf použít atd.? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2017 18:45

    

    VH

    Re: odpovědnost za svěřené věci
    Škoda na věci se posuzuje dle běžné ceny s přihlédnutím k tomu, kolik poškozený musí vynaložit na obnovení funkce poškozené nebo ztracené věci (nikoliv podle faktur za nákup). Uzná-li zaměstnanec svůj dluh co důvodu a výše (=jednostranné prohlášení), zaměstnavatel s ním uzavře dohodu o náhradě škody, v níž smluvní strany sjednají způsob náhrady (např. formou srážek ze mzdy). Této dohody není třeba, pokud zaměstnanec již škodu nahradil.