Výpověď z prac. pomru daná zaměstnancem
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
>Zaměstnanec dnes přišel s Výpovědí z pracovního
>poměru
>dle par. 50 odst.3 ZP, napsal, že pracovní poměr
>skonsčí uplynutím
>zákonné dvouměsíční výpovědní doby dnem 30.4.2017.
>
>Chci se zeptat, stačí , když dole napíši, že jsem
>výpověď převzala
>a souhlasím s ní.
Napište, že jste převzala. Souhlasit nemusíte a přesto výpověď platí.
A nebo musím s ním ještě sepsat
>DOHODU o ukončení
>PP?
To určitě ne. -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
nechte si to, co vám zam-nec dal, je jeho problém, že nemá kopii na potvrzení o předání, proč byste si něco fotila?Vám patří originál a tečka. -
all (neregistrovaný)
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
No tak nejprve byste si asi měla aspoň přečíst zákoník práce. Výpověď (nevíte ani rozdíl mezi výpovědí a dohodou), dává pracovník vám, takže zůstává vám, jestliže si nepřinesl kopii, na které byste potvrdila přijetí, tak mu nejste povinna dát vůbec nic. Při výpovědi začíná prvním dnem následujícího měsíce, po obdržení výpovědi, běžet 2 měsíce výpovědní doba, kdy zaměstnanec pracuje. Poslední den trvání pracovního poměru jste povinna opět postupovat dle zákoníku práce a vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání. -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
>>>nechám
>>>a co má vrátím, mám si to nafotit?
>>>Děkuji.
>>
>>No tak nejprve byste si asi měla aspoň přečíst
>>zákoník
>>práce. Výpověď (nevíte ani rozdíl mezi výpovědí a
>>dohodou), dává pracovník vám, takže zůstává vám,
>>jestliže
>>si nepřinesl kopii, na které byste potvrdila přijetí,
>>tak mu nejste povinna dát vůbec nic. Při výpovědi
>>začíná prvním dnem následujícího měsíce, po obdržení
>>výpovědi, běžet 2 měsíce výpovědní doba, kdy
>>zaměstnanec
>>pracuje. Poslední den trvání pracovního poměru jste
>>povinna opět postupovat dle zákoníku práce a vydat
>>zaměstnanci potvrzení o zaměstnání.
>Děkuji Vám, to vš jinak vím, ale nevěděla jsem, zda
>ještě uzavírat
>s ním dohodu.
jakou dohodu? vy tam děláte personální věci nebo uklízíte?
Máme 4 zaměstnance a byli stálí, tak
>nemám s tím
>tak zkušenost. Ještě jednou děkuji. -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
Pájka, nechte toho. Ne každý podnikatel má mzdovku a personalistu. Píše, že tam mají 4 stálé zaměstnance, takových firem je spousta, že je jednou zavedou a pak se mzdy stále opakují, takže podnikatel sám nebo "pracovník pro všechno" , který má spoustu jiné práce, udělá jednou za měsíc výpočet mzdy, výplatu čistého, odeslání odvodů státu, odeslání přehledu na OSSZ a na ZP a hotovo. A zde doufá v normální slušnou radu a ne v urážky. -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
, zda
>>>ještě uzavírat
>>>s ním dohodu.
>>
>>
>>jakou dohodu? vy tam děláte personální věci nebo
>>uklízíte?
>>
>Pájka, nechte toho. Ne každý podnikatel má mzdovku a
>personalistu. Píše, že tam mají 4 stálé zaměstnance,
>takových firem je spousta, že je jednou zavedou a pak se
>mzdy stále opakují, takže podnikatel sám nebo
>"pracovník pro všechno" , který má spoustu jiné práce, udělá
>jednou za měsíc výpočet mzdy, výplatu čistého, odeslání
>odvodů státu, odeslání přehledu na OSSZ a na ZP a
>hotovo. A zde doufá v normální slušnou radu a ne v
>urážky.
nikoho neurážím, ale pokud nepociťuje potřebu si alespoň prolistovat ZP a objevit rozdíl mezi tím nebo tím, tak se do toho nemá hrnout, je to stejné,jako u toho druhého příspěvku. Někdo chce ukázat, jak to umí, a on to neumí a pak zde hledá záchranu. Současně to odporuje i pravidlům diskuze,ne?Nejdřív udělám vše pro to, abych se zorientoval a pak píši. -
Toník (neregistrovaný)
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
Kara, děkuji vám za tento názor. Někdy mě taky zaráží, jak tady někteří neomylní a vševědoucí kritizují. Ono je něco jiného, když má člověk na starosti jen svůj úsek, nebo když je tak říkajíc holka pro všechno. A takových je většina. Jen velké podniky mají peníze na spoustu úředníků, ostatní to řeší jak se dá. A v dnešní době to není vůbec jednoduché. Díky -
mirka..p (neregistrovaný)
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
nejsem mzdová ale klientům zpracovávám i mzdy. Karo, je to často trochu jinak, podnikatel se domnívá, že jedna slečna 14 dní po škole ty papíry musí zvládnout za desítku hrubého...když to trochu nadnesu a nejsou ochotni platit kvalifikované služby, protože to nepovažují za důležité.
I když, je pravda, že mně tady daleko více "udivují" externí účetní, které se ptají na naprosto triviální věci.... chtěla bych mít jejich sebevědomí. -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
>
>
>>>>>>>>pracuje. Poslední den trvání pracovního poměru jste
>>>>>>>>povinna opět postupovat dle zákoníku práce a vydat
>>>>>>>>zaměstnanci potvrzení o zaměstnání.
>>>>>>>Děkuji Vám, to vš jinak vím, ale nevěděla jsem, zda
>>>>>>>ještě uzavírat
>>>>>>>s ním dohodu.
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>jakou dohodu? vy tam děláte personální věci nebo
>>>>>>uklízíte?
>>>>>>
>>>>>Pájka, nechte toho. Ne každý podnikatel má mzdovku a
>>>>>personalistu. Píše, že tam mají 4 stálé zaměstnance,
>>>>>takových firem je spousta, že je jednou zavedou a pak
>>>>>se
>>>>>mzdy stále opakují, takže podnikatel sám nebo
>>>>>"pracovník pro všechno" , který má spoustu jiné
>>>>>práce,
>>>>>udělá
>>>>>jednou za měsíc výpočet mzdy, výplatu čistého,
>>>>>odeslání
>>>>>odvodů státu, odeslání přehledu na OSSZ a na ZP a
>>>>>hotovo. A zde doufá v normální slušnou radu a ne v
>>>>>urážky.
>>>S tou většinou bych si dovolila nesouhlasit, každý
>>>trochu příčetný podnikatel si najme účetní.
>>>
>>Účetní finanční ano, ale stále se opakující mzdy si
>>dělá sám on nebo někdo, kdo je tam " pro všechno".
>
>nejsem mzdová ale klientům zpracovávám i mzdy. Karo,
>je to často trochu jinak, podnikatel se domnívá, že
>jedna slečna 14 dní po škole ty papíry musí zvládnout za
>desítku hrubého...když to trochu nadnesu a nejsou
>ochotni platit kvalifikované služby, protože to nepovažují
>za důležité.
>I když, je pravda, že mně tady daleko více "udivují"
>externí účetní, které se ptají na naprosto triviální
>věci.... chtěla bych mít jejich sebevědomí.
Tak to já bych chtěla mít sebevědomí některých odpovídajících - někteří bez ohledu na svoji odbornost a praxi odpovídají na dotazy z mnoha, ne li ze všech oborů, bez ohledu na to, že neznají právní úpravu, judikaturu, jenom se tzv. domnívají nebo dokonce něco tvrdí. A to píšu při vědomí toho, že se zde nikdo nepřihlásil k profesnímu stavu. To raději ocením dotazy těch zamotaných, jelenů nebo nejlépe zamotaných jelenů apod. -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
>>>udělá
>>>jednou za měsíc výpočet mzdy, výplatu čistého,
>>>odeslání
>>>odvodů státu, odeslání přehledu na OSSZ a na ZP a
>>>hotovo. A zde doufá v normální slušnou radu a ne v
>>>urážky.
>>Kara, děkuji vám za tento názor. Někdy mě taky
>>zaráží,
>>jak tady někteří neomylní a vševědoucí kritizují. Ono
>>je něco jiného, když má člověk na starosti jen svůj
>>úsek, nebo když je tak říkajíc holka pro všechno. A
>>takových je většina. Jen velké podniky mají peníze na
>>spoustu úředníků, ostatní to řeší jak se dá. A v
>>dnešní
>>době to není vůbec jednoduché. Díky
>
>S tou většinou bych si dovolila nesouhlasit, každý
>trochu příčetný podnikatel si najme účetní.
ten pán to nazývá holkou pro všechno. K účetní- mnohé z nich se samovzdělávají, mají znalosti hodné ocenění,zajistí si odbornou literaturu, absolvují odborná školení, vyhledávají si problematické oblasti na netu a jsou schopny pomáhar, radit, řešit své problémy.Takže -velké podniky, spoustu úředníků- považuji za blábol.
> -
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
Když je to holka pro všechno, tak by (v přiměřené míře) měla znát to všechno. Zrovna tento dotaz je na takové základní věci, které by měl znát každý zaměstnanec.
U páji vidím problém, že jeho ironii tazatel někdy nepochopí.
Toto je "diskuzní fórum" - i takové příspěvky zapadají do diskuze. -
Jířa (neregistrovaný)
Re: Výpověď z prac. pomru daná zaměstnan
>>>>Zaměstnanec dnes přišel s Výpovědí z pracovního
>>>>poměru
>>>>dle par. 50 odst.3 ZP, napsal, že pracovní poměr
>>>>skonsčí uplynutím
>>>>zákonné dvouměsíční výpovědní doby dnem 30.4.2017.
>>>>
>>>>Chci se zeptat, stačí , když dole napíši, že jsem
>>>>výpověď převzala
>>>>a souhlasím s ní.
>>>Napište, že jste převzala. Souhlasit nemusíte a
>>>přesto
>>>výpověď platí.
>>>
>>> A nebo musím s ním ještě sepsat
>>>>DOHODU o ukončení
>>>>PP?
>>>To určitě ne.
>>Ještě se prosím zeptát, mám tu Výpově´d 1 x, co si
>>nechám
>>a co má vrátím, mám si to nafotit?
>>Děkuji.
>Originál si necháte. Pokud zaměstnanec předloží i
>kopii, na ní potvrdíte převzetí a vrátíte mu ji. Pokud
>kopii nemá, je to vaše dobrá vůle, když mu ji uděláte.Mnohokrát Vám děkuji.
-
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 6.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 3.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 2.4.
- JMHZ ručně Poslední názor: 2.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 2.4.
- Hlášení zaměstnavatele při ukončení PN Poslední názor: 1.4.
- Upsaný zákl.kapitál - nesplaceno 100% u s.r.o. Poslední názor: 1.4.
- Výpočet odstupného Poslední názor: 31.3.
- Zpětné vrácení daně Poslední názor: 31.3.
- Musí podat Daňové přiznání ? Poslední názor: 31.3.
- Služba poskytnutá v EU 3. straně Poslední názor: 31.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
-
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
-
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
-
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
-
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
-
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
ČLÁNKY DO MAILU
28. 2. 2017 10:23
Zaměstnanec dnes přišel s Výpovědí z pracovního poměru
dle par. 50 odst.3 ZP, napsal, že pracovní poměr skonsčí uplynutím
zákonné dvouměsíční výpovědní doby dnem 30.4.2017.
Chci se zeptat, stačí , když dole napíši, že jsem výpověď převzala
a souhlasím s ní. A nebo musím s ním ještě sepsat DOHODU o ukončení
PP?
Děkuji