Re: pracovní úraz a insolvence
Zaměstnanec má náhradu ztráty výdělku v době nemoci -pokud
platíte Vy měsíčně, zahrnete náhradu do výše příjmů a počítáte
z celé výplaty částku srážky pro insolvenci.Nakonec Vám přece dojde s ČP k refundaci, tak proč si to chcete komplikovat dělením na mzdu od Vás a druhý příjem od ČP ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 2. 2017 12:55
Dobrý den, prosím o radu a omlouvám se že pokládám podobný dotaz ještě jednou, jelikož se mi na první nikdo neozval, prosím mohu pracovní úraz s insolvencí řešit tak, že první měsíc vypočítám ztrátu na výdělku a tu zašlu s usnesením o insolvenci na českou pojišťovnu s údajem kolik bylo z nezabavitelné částky uplatněno námi a OSSZ a potom každý další měsíc vypočítám ztrátu na výdělku a s potvrzením kolik bylo uplatněno z nezabavitelné částky budu zasílat na českou pojišťovnu, která se bude zasílat částku insolvenčnímu správci, nebo musí pojišťovna zasílat peníze zaměstnavateli a ten následně vypočítat kolik bude odvedeno na insolvenci, omlouvám se zatím jsem takový případ neřešila