Re: pracovní poměr
Ne tak docela, platí, jestliže předchozí PP byl na dobu určitou , a to max. 3x, max. po 3 letech. Takže příklad - měl by uzavřenou pracovní smlouvu od 1.1.2010 do 31.12.2012, dále prodlouženou do 31.12.2015 a dále do 31.3.2016 a nyní jste ho chtěli znovu zaměstnat tak buď na dobu neurčitou nebo nějakou DPČ,DPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
1. 3. 2017 11:32
dobrý den,
chtěla jsem se prosím zeptat.
Se zaměstnancem byl v 03/2016 ukončen pracovní poměr (byl u nás dlouho, měl už smlouvu na dobu neurčitou). Kdybychom ho chtěli nyní vzít zpět může mít smlouvu na dobu určitou nebo musí na neurčitou???
děkuji