Re: pracovní poměr
Ne tak docela, platí, jestliže předchozí PP byl na dobu určitou , a to max. 3x, max. po 3 letech. Takže příklad - měl by uzavřenou pracovní smlouvu od 1.1.2010 do 31.12.2012, dále prodlouženou do 31.12.2015 a dále do 31.3.2016 a nyní jste ho chtěli znovu zaměstnat tak buď na dobu neurčitou nebo nějakou DPČ,DPP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 3. 2017 11:32
dobrý den,
chtěla jsem se prosím zeptat.
Se zaměstnancem byl v 03/2016 ukončen pracovní poměr (byl u nás dlouho, měl už smlouvu na dobu neurčitou). Kdybychom ho chtěli nyní vzít zpět může mít smlouvu na dobu určitou nebo musí na neurčitou???
děkuji