Výpočet mzdy - podruhé

• Jana P. (neregistrovaný)

  2. 3. 2017 7:58

  Dobré ráno
  
  vracím se ke včerejšímu dotazu: výpočet mzdy - mzdovky. Opravdu si nevím rady a nedostala jsem odpoveď.
  
  Můj dotaz zní, zaměstnanec na pracovní poměr je zároveň jednatel a dostává měsíční odměnu za jednatelství 2450,- dle smlouvy. Nyní však byl nemocný a odpracoval jen 2 dny v měsíci. Měsíčně dostává 11000 hrubého a 2450,- za jednatelství. Zakladní jeho mzda tento měsíc je 1350, o částku jednatelství se snižuje základ pro výpočet sociálního pojištění, jak to bude v tomto případě když jeho základ pro výpočet je 1350 a jednatelství je 2450? Díky. Snížím základ na soc. alespoň o 1350 a sociální bude 0?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2017 8:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    Brala jsem, že jsme to včera dořešili. On přece nemá jednu smlouvu, ale jednu smlouvu na pracovní poměr a druhou smlouvu o výkonu funkce. Z PP má mzdu a z výkonu funkce odměnu. Nebo tomu tak není?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 8:32

    Jana P. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    Tak to jsme si asi nerozumněli, teď se v tom ztrácím.
    
    Normálně (když není nemocný) mu počítáme mzdu včetně jednatelství:
    základ SP 11.000, základ ZP 13450 (+2450)
    ZP 606
    ZP 1210
    SP 715
    SP 2750
    SuperHR. 17500
    daň 2625
    poplatník 2070
    děti 2534
    bonus 1979
    k výplatě 14108
    
    Jak to bude těď, když základ pro ZP je 1345 a jaký bude základ pro SP (1345-2450=0?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 8:55

    četko (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    Dobrý den, nechápu, z jakého důvodu chcete odečítat 2450 od základu pro SP? Základ pro SP bude jen mzda, tedy 1350.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2017 9:24

    Jana P. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    Odměna jednatele nebo společníka, která nedosahuje částky 2.500 Kč měsíčně, nepodléhá zákonnému sociálnímu pojištění, ale pouze odvodům na zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 9:31

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    ANo, nepodléhá, ale proč jí odečítáte ze základu pro SP vzniklého z PP?
    Přece, když není nemocný, má základ pro SP 11000 což je příjem z PP a pokud nemocný je, dáte mu jako základ pro SP taky jen to, co má z PP, tedy těch třináctsetněco korun a naopak, pro ZP dáte 1350 +2450

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 9:33

    četko (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    No vždyť jo, soc. poj. odvedete jen ze mzdy (1350) a zdrav. poj. ze mzdy + jednatelství (3795).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 9:44

    Jana P. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    Díky, ano to dává smysl. Nemohli byste mi to vypočítat pro kontrolu? HM11tis/měsíc, +2450 jednatel, únor/17, nemoc 1.-24.2., odpracoval 2 dny, průměr 113,93, pracuje 3hod/den, sleva poplatník a 2děti,vyšlo mi 4828 k výplatě (čistá mzda 3536+1292 náhrady)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 10:27

    četko (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    Nemám čas to přepočítávat, ale určitě nebude mít nárok na daňový bonus. Pokud hrubá mzda není ve výši alespoň poloviny minimální mzdy, není nárok na daňový bonus. Možná se vrátí v RZD nebo daňovém přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2017 11:14

    Jana P. (neregistrovaný)

    Re: výpočet mzdy - podruhé
    A jak se pak má mladý člověk rozvíjet, když nemá zpětnou vazbu. Každopádně děkuji za vše.

    •   Zobrazit celé vlákno