Re: DPN více než rok a proplac.dovolené
Zaměstnavatel je ochoten přistoupit na Dohodu o rozvázání prac.poměru dnem ukončení DPN, takže v tomto případě by se mu dovolená z r.2015 mohla proplatit? Nebo eventuelně by zaměstnanec mohl dočerpat dovolenou z roku 2015 a posledním dnem dovolené by prac.poměr skončil "Dohodou"?Pak by se žádná mimoř.lék.prohlídka nemusela absolvovat, že? Omlouvám se, nemám s tím zkušenost. Děkuji za trpělivost
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 3. 2017 11:22
Dobrý den, zaměstnanec byl od konce roku 2015 až teď do března v pracovní neschopnosti. V roce 2015 nestačil vyčerpat všechnu dovolenou. Má nárok na její proplacení, když che skončit dohodou v den ukončení DPN? Jeho zdravotní stav neumožňuje aby znovu nastoupil k nám do práce, převést na jinou práci jej nelze. Lze i jiným způsobem ukončit prac.poměr?Děkuji