Mzdové nároky nad rámec ZP a kontrola FÚ

  • (neregistrovaný)

    3. 3. 2017 15:13

    Dobrý den,
    může finanční úřad napadnout, že firma poskytla zaměstnanci vyšší mzdový nárok, než který stanoví ZP a NV č. 590/2006 Sb. - například pokud kolektivní smlouva řekne, že při úmrtí manžela/ky nebo dítěte se poskytne 1 den placeného volna navíc nad rámec NV?
    Vedoucí tvrdí, že finanční úřad napadne, že si to firma dala do daňových nákladů a bude problém.
    Nejsem klasická účetní, dělám jen mzdy a personalistiku a neznám dopady do účetnictví, proto prosím o radu a o odkazy na paragrafy a zákony - ať už pro vyvrácení nebo potvrzení názoru vedoucího.
    Děkuji a přeji hezký víkend.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).