Změna prac.sml. na 1/2 úvazek+pr.pozice

• Lentina (neregistrovaný)

  3. 3. 2017 15:42

  Dobrý den,
  
  domluvili jsme se zaměstnancem snížení prac. úvazku z celého na poloviční a pracovní zařazení/funkci. Potřebuji vše dát administrativně do pořádku, tj. změnit prac. smlouvu.
  
  Aktuální pracovní smlouva je na plný úvazek, doba neurčitá s tím, že je výše mzdy a úvazku, funkce její součásti.
  
  Jde změnit celkově prac. smlouvu (jak?), jinak než dodatkem s návazností na původní prac. smlouvu? Chceme dát výše mzdy zvlášť mzdovým výměrem, jak nám radí naše mzdová účetní.
  
  Jsme malá firma, vše probíhá formou dohody, nemáme moc zkušenosti se samotnou personalistikou, chceme mít ovšem formálně vše v souladu ze zákony, předpisy. Víte mě někdo pomoct, případně navigovat, jak správně postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2017 16:02

    

    pája

    Re: Změna prac.sml. na 1/2 úvazek+pr.poz
    pouze změnit dohodou se zam-ci, v dodatku lze uvést vypuštění ujednání o mzdě s tím, že od účinnosti dodatku bude mzda stanovována MV, ale jestli na to přistoupí:)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2017 13:57

    

    lentina

    Re: Změna prac.sml. na 1/2 úvazek+pr.poz
    Děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno